現在開(kāi)店講究的是合作共贏(yíng)，粥員外品牌相信大家都聽(tīng)過(guò)，門(mén)店在全國各地開(kāi)有多家門(mén)店，生意每家都不錯。尤其是是在蘇州姑蘇區和杭州市還有上海，生意一直都是9999+單量。那么畢竟是創(chuàng )業(yè)相對來(lái)說(shuō)會(huì )有一定的風(fēng)險系數存在，那么3個(gè)人合伙出資開(kāi)粥員外連鎖門(mén)店怎么樣？杭州粥屋加盟費多少？多一個(gè)人成功的機會(huì )就大一些，當然是很好的合作，現在總部小鎮青年活動(dòng)政策，粥員外加盟費全返！那么合作的注意事項務(wù)必要了解下。
　　首先我們要深知合伙人的身份，對合伙人的身份背景最好是很熟悉的，至少是了解的一個(gè)狀態(tài);選擇合伙人的標準:人品第一、價(jià)值觀(guān)第二、工作態(tài)度第三、能力第四。

　　其次就是合作目的與目標，竟然是三個(gè)人出資開(kāi)店，那么在前期加盟費和裝修等其他一些開(kāi)支還是要講清楚，避免日后產(chǎn)生矛盾，志同道合才能走得很遠，所以在正式建立合作關(guān)系之前，可以通過(guò)溝通來(lái)確定對方與你是否有共同發(fā)創(chuàng )業(yè)目的與目標。

　　接著(zhù)就是明確雙方職責，創(chuàng )業(yè)養生粥粥員外連鎖門(mén)店務(wù)必要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書(shū)面的職責分析，因為是長(cháng)期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經(jīng)營(yíng)中不至于互相扯皮，誰(shuí)管理財務(wù)、誰(shuí)管理后廚、誰(shuí)管理服務(wù)這些都要明確一下；
　　最后在合作中建立良好的溝通合伙人在合作過(guò)程中最為忌諱的是互相猜忌，打自己的小算盤(pán)，這樣的合作肯定不會(huì )長(cháng)久的。出現問(wèn)題要本著(zhù)真誠、互信、公心態(tài)度來(lái)解決，有什么事情放到桌面上來(lái)討論，就事論事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解決的。

　　跟人合作開(kāi)店的好處有很多，可以彌很多不足的地方，但是并不是所有的合伙都能一帆風(fēng)順，如果觸碰到了合伙做生意的禁忌，做生意照樣會(huì )困難重重。三個(gè)人出資開(kāi)粥員外怎么樣_杭州粥屋加盟費多少？對于這個(gè)問(wèn)題都有所了解。